일반적으로 자진퇴사는 실업급여 대상이 아니라고 알려져 있습니다.그러나 정당한 이직 사유가 인정되면 자진퇴사자도 실업급여를 받을 수 있습니다.이 글에서는 2025년 기준 자진퇴사 실업급여 예외 사유와 신청 요령을 정리해드립니다.1. 자진퇴사 실업급여 예외란?자발적으로 퇴사했더라도 고용노동부에서 인정하는 정당한 사유가 있다면 실업급여를 받을 수 있습니다.이를 정당한 이직 사유라고 하며, 고용보험법상 예외로 처리됩니다.2. 2025년 자진퇴사 실업급여 예외 인정 사유 임금체불, 연차사용 강요, 부당한 근무지 이동 등 근로조건 위반직장 내 괴롭힘, 성희롱, 따돌림 등 정신적 피해육아, 가족 간병 등 불가피한 개인 사정거주지 이전으로 출퇴근이 어려워진 경우건강상의 이유로 계속 근무가 어려운 경우 (진단서 제출)..